Jefe de UAP

Importante institución de Educación superior está en búsqueda de un Jefe de UAP, cuyo principal objetivo será implementar los procesos de acompañamiento docente en Sede, para contribuir a la efectividad e innovación del proceso de enseñanza-aprendizaje, desarrollando adecuaciones de acuerdo a las necesidades de la sede, en base al modelo educativo Duoc UC y lineamientos de la Dirección de Docencia, cumpliendo los objetivos y los estándares institucionales. Artículo 22, debiendo cumplir sus funciones en la siguiente jornada: lunes a viernes de 8:30 a 18:15hrs- jueves 8:30 a 17:15. Principales Funciones: 1.- Responsable de motivar y generar el compromiso de los colaboradores a su cargo, promoviendo y generando una cultura de trabajo participativo y de mejoramiento continuo en la administración de su área, unidad o dirección. 2.- Participar en la definición y ajustes del presupuesto de su área. 3.- Coordinar, implementar y supervisar los programas de acompañamiento docente en sede. 4.- Participar de los procesos de selección, inducción, habilitación y formación docente; Contribuir a la conformación de un equipo docente de excelencia, alineado al proyecto y modelo educativo de Duoc UC. 5.- Asesorar y proveer de información relevante a la Subdirección Académica y Director de Carrera y Jefes de Programa en la toma decisiones docente, sugiriendo acciones de mejora. 6.- Participar del diseño de las estrategias institucionales para el apoyo de la docencia, a través del trabajo colaborativo con sus pares, y las áreas centrales inherentes al proceso de gestión. 7.- Apoyar al diseño y la ejecución de planes de inclusión relacionados a la docencia. 8.- Coordinar y supervisar las actividades que ejecuta el equipo de Asesores UAP. 9.- Conducir el proceso de acompañamiento de docentes en el uso de tecnología y recursos digitales para el proceso de enseñanza y aprendizaje, en coordinación con sus pares y las áreas centrales inherentes al proceso de gestión. 10.- Conducir el proceso de acompañamiento y evaluación del desempeño de la práctica docente, implementando diversas estrategias de apoyo a la docencia. Contribuir al proceso de aprendizaje de los estudiantes. Conocimientos: en educación superior, office nivel intermedio. Deseables conocimientos en modalidades de ejecución de impartición de clases (presencial, virtual sincrónico, virtual asincrónico, entre otros). Formación: Pedagogía. Deseable: Post grado en educación o gestión de personas. Experiencia: Experiencia docente de al menos 3 años en educación terciaria, en trabajo directo con docentes, liderazgo de equipos de trabajo. Deseable: gestión de proyectos y análisis de información, modelo de formación por competencias. Competencias: Líder Táctico: Transformación continua, excelencia en la gestión, orientación a la comunidad educativa, redes y comunicación efectiva, visión estratégica con sostenibilidad y liderazgo movilizador Tarjeta de alimentación Seguro de Vida Seguro complementario de salud Horario: Full-time Industria: Educación/Docencia Modalidad: Presencial