Directeur adjoint ou Directrice adjointe Travaux Neufs au sein de la Direction du Patrimoine

Description De L'offre Directeur adjoint ou Directrice adjointe Travaux Neufs au sein de la Direction du Patrimoine Référence : 2023/357 Catégorie : Catégorie A Cadres d'emplois : ingénieurs territoriaux Direction : Direction du Patrimoine Grandes lignes d'activité du service Poste vacant - Directeur adjoint ou Directrice adjointe Travaux Neufs au sein de la Direction du Patrimoine La Direction du Patrimoine est chargée de la gestion du patrimoine immobilier du Conseil départemental, ainsi que de l’élaboration de sa stratégie patrimoniale, et participe à la mise en œuvre des politiques publiques de la collectivité, notamment en matière de transition écologique et énergétique. Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, de réhabilitation, et d’aménagement des bâtiments ainsi que leur maintenance préventive et curative. Elle est également chargée des acquisitions, des cessions, des locations et de la gestion foncière et immobilière du patrimoine départemental. Enjeux et objectifs du poste Piloter le montage et le suivi des opérations des grands projets de construction et de rénovation, de mises aux normes énergétiques de bâtiments. Les projets sont conduits dans une démarche de prise en compte des besoins des usagers ou usagères et d'excellence technique, avec une ambition d'innovation environnementale et sociale. Missions principales Management • Encadrer et coordonner l’activité des encadrant • e • s : définir les objectifs, veiller au respect des procédures, orienter, déléguer • Communiquer sur les orientations et les priorités • Relayer, expliciter l’information descendante, ascendante et transversale • Créer les conditions de la montée en compétences des agent • e • s de la direction adjointe dans les domaines techniques et réglementaires nécessaires pour mener à bien les projets • Accompagner les changements • Signaler les difficultés et les risques • S'assurer de la mise en œuvre des moyens afin de préserver la santé et sécurité des agent • e • s encadré • e • s • Suivre régulièrement, contrôler et évaluer les actions et projets mis en œuvre • Assurer l’intérim des encadrant • e • s en leur absence • Évaluer les agent • e • s n-1 Domaine D'intervention • Assurer la conduite des opérations confiées à la direction adjointe aux plans technique, administratif et financier, en veillant à l’adéquation des objectifs et des moyens et en adaptant l’organisation en conséquence • Proposer avec le directeur ou la directrice un programme de constructions dans les différents domaines d’action de la collectivité (notamment les besoins liés à l’éducation, aux politiques sociales, à l’exploitation des routes et à la culture) • Participer à la définition et à la réalisation du programme d’adaptation des bâtiments au changement climatique • Adapter les différents programmes de construction, le cas échéant en mettant en œuvre des démarches de dialogue citoyen, en prenant en compte la sobriété énergétique et carbone, le coût global et certaines politiques publiques comme l’égalité filles garçons dans les collèges • Impulser la réalisation d’opérations ambitieuses et innovantes sur le plan environnemental, au-delà des objectifs réglementaires, dans le cadre des engagements départementaux en faveur de la transition écologique, pour positionner le département comme un acteur local de référence • Capitaliser les expérimentations réussies et contribuer à la diffusion des innovations techniques mises en œuvre dans les autres directions adjointes • Piloter et suivre le budget de la direction adjointe • Suivre les contentieux • Assurer une veille technique permettant d’avoir une bonne connaissance des évolutions architecturales et techniques du bâtiment Missions secondaires • Participer aux démarches collectives ou aux projets transversaux mis en œuvre au sein de la collectivité, ou de la direction du patrimoine • Participer à l’élaboration de la stratégie patrimoniale de la collectivité Conditions particulières d'exercice Conditions particulières d'exercice : Expérience sur un poste d’encadrement ou sur poste similaire Autres • Poste à temps complet • Trois organisations de temps de travail proposées : 41.25h/semaine (60 jours de repos annuels) ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels) ou 37,5h/semaine (40 jours de repos annuels). • Possibilité de télétravail • Restaurant du personnel / Cafétéria • Participation au transport (75%) • Participation mutuelle, prévoyance • Prestation sociales, crèche (chèques vacances...) • Prime de 815,91€ net versée en mai et en novembre (x2) ( calculé au prorata en fonction de votre arrivée) Processus De Recrutement • Analyse et présélection des candidatures • Convocation à l'entretien de recrutement & Réponses négatives aux autres • Jury de recrutement • Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire • Décision d'embauche • Intégration du collaborateur Autres Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH …)) doivent être transmises en PDF. Savoirs et savoirs faire opérationnels Savoirs • Méthodes et outils de management • Techniques d'organisation et de planification • Environnement administratif, institutionnel et politique • Cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux • Corps de métier du bâtiment • Droit de la construction Savoir-faire • Conduire et animer des réunions, des groupes de travail... • Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée • Conduire un projet • Conduire et/ou accompagner la conduite du changement • Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention • Traduire les enjeux et orientations en plans d’actions et en objectifs opérationnels Aptitudes personnelles Respect et écoute Esprit d’initiative Adaptabilité Méthode et rigueur Travail en équipe Confidentialité Analyse et synthèse Lieu de travail : Toulouse, Occitanie, FR Lieu d'affectation : 1, Boulevard de la Marquette Niveau D'étude Date limite de dépôt de candidature : 23/10/2023 Personne à contacter : Christel DI MEGLIO