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Educación e Investigación

Analista de RRHH - Desarollo y Capacitación – Antofagasta

Confidencial - Antofagasta, Antofagasta, Chile
Sueldo líquido: No especifica
Publicado hace 7 díasEn trabajando
Antecedentes Cargo: Analista de RRHH - Desarollo y Capacitación Cargo al que reporta: Jefe de recursos humanos. Ubicación: Antofagasta Modalidad de contrato: Indefinido Resumen del Cargo: El Analista de Recursos Humanos, será responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección en las áreas designadas, asegurando la incorporación de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos y manteniendo completas las dotaciones de personal. Además, supervisará continuamente la calidad del proceso, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y garantizando la satisfacción de la empresa a través de la entrega de resultados eficientes dentro de su gestión. Responsabilidades Principales: Desarrollar procedimientos eficientes que permitan o faciliten la puesta en marcha de las políticas de crecimiento y desarrollo del personal. Implementar procesos de selección de personas para los distintos niveles organizacionales de la empresa. Administrar y crear planes de capacitación, los cuales permitan abordar las necesidades específicas de aprendizaje de los empleados. Hacer efectivo uso de la franquicia tributaria SENCE para maximizar los planes de capacitación. Crear y administrar bases de dato y/o información que faciliten su eficiente gestión. Proponer diversas actividades que permitan potenciar el crecimiento, desarrollo y estabilidad laboral del personal. Formación Académica y experiencia laboral: Profesional Titulado de carreras tales como: Psicólogo Organizacional o Ingeniero en RRHH. Requisitos excluyentes: Uso avanzado Software Kame, BUK, SAP , Rex+ y Excell Al menos 04 años de experiencia en cargos similares Haber desempeñado funciones que requieran atención a personas y/o brindar servicios a personas Sólidos conocimientos de la normativa legal vigente y su correcta aplicación Competencias Laborales: Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Interés por atender personas y establecer contacto directo utilizando para ello una efectiva comunicación Habilidad para colaborar con todos los miembros del equipo Conocimiento del sector industrial y sus normas de calidad Gran organización, planificación y gestión del tiempo OFRECEMOS : Renta de mercado, Incorporarse a empresa en expansión Oportunidad para participar en la definición de una nueva cultura laboral Perfil deseado Requisitos excluyentes : Uso avanzado Software Kame y Excell Experiencia en el área de desarollo y capacitación. Al menos 04 años de experiencia en cargos similares Haber desempeñado funciones que requieran atención a personas y/o brindar servicios a personas Sólidos conocimientos de la normativa legal vigente y su correcta aplicación
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