Servicios sociales y ONGs

Director(a) - Residencia Puente Alto

Protectora de la Infancia - Puente Alto, R.Metropolitana
Sueldo líquido: No especifica
Publicado hace 3 díasEn computrabajo
Importante Fundación Social se encuentra en búsqueda de Director(a) para Residencia ubicada en Puente Alto para cubrir licencia maternal. Objetivo del cargo: Asegurar la gestión técnica, administrativa y presupuestaria de la residencia, resguardando que esta se realice según lo planificado y bajo los estándares de calidad definidos por Mejor Niñez y a las políticas y procedimientos de la institución. Principales Responsabilidades del cargo: 1.- Responsable de garantizar el desarrollo técnico y de intervención para los niños, niñas y adolescentes, cumpliendo con los estándares definidos para la Residencia. 2.- Responsable de gestionar de manera eficiente y oportuna el presupuesto financiero y de RRHH de la Residencia. 3.- Responsable de garantizar la implementación de políticas, procedimientos de la Institución y Mejor Niñez. 4.- Responsable de acompañar y gestionar al equipo de trabajo. 5. Responsable de representar a la residencia ante otros organismos y gestionar el trabajo en red. Requisitos del cargo: 1-. Educación/ Formación: Trabajador(a) Social, Psicólogo(a), Profesional de las Ciencias Sociales. 2-. Experiencia: 3 años de experiencia en cargos de coordinación y gestión de Residencias, a cargo de equipo de intervención, deseable como Director(a), jefatura o coordinador(a). 3-. Conocimientos Técnicos: -Manejo/ dirección de equipos de trabajo y conducción de programas sociales. - Manejo SENAINFO. - Intervención psicosocial. - Experiencia en trabajo con infancia y/o familias. - Vulneración de Derechos. - Ley tribunales de familia (circuito proteccional niños).- Conocimientos contables y administrativos básicos. - Capacidad para planificar, organizar y orientar al equipo hacia el logro de resultados. Características del cargo: Jornada laboral de 42 hrs Beneficios: • Seguro de Vida • Operativos de Salud • Atención Psicológica y Contención • Caja de compensación • Convenios Financieros • Tarde libre de cumpleaños • Tiempo libre adicional (5 días adicionales de vacaciones, interferiado anual) • Salida anticipada en vísperas de fechas relevantes. • Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad • Y muchos más. Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. ¡Te estamos esperando! Requerimientos • Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. • 3 años de experiencia
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