Analista de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos para un periodo de reemplazo de licencia medica. Debe contar con al menos 4 años de experiencia en el cargo, siendo su objetivo, manejar la documentación de cada trabajador, gestionando los procesos de vinculación de la relación laboral desde el inicio al término de ésta. Algunas de sus funciones serán: - Realizar proceso de contratación, anexos, entre otros. - Mantener al día la documentación laboral durante toda la vigencia de la relación contractual entre empresa y trabajadores. - Procesar información y enviar a los responsables de gestionar el pago de remuneraciones. - Atención constante a los trabajadores de las cuentas asignadas; aproximadamente 1000 personas. - Concurrir a comparendos ante la inspección del trabajo. - Entre otras funciones relacionadas al cargo. Requisitos: - Manejo de Legislación Laboral y previsional con experiencia en su aplicación en el día a día del ciclo laboral. - Manejo de office nivel intermedio, (Excel intermedio o avanzado para un buen manejo de planillas de gran volumen y tablas dinámicas). - Conocimientos de remuneración variable y sus implicancias. - Deseable experiencia en relación con sindicatos. - Estudios en el área de RRHH. Condiciones: - Jornada de trabajo de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs. Y viernes hasta a 17:30 hrs. - Lugar de trabajo Santiago Centro. - Modalidad: presencial. - Reemplazo. Requerimientos • Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. • 4 años de experiencia Palabras clave: analyst, rrhh, rh, resources, human