Practica en RRHH

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Técnico en Recursos Humanos para desempeñarse como Asistente de Recursos Humanos. Las principales funciones del cargo serán: - Confección de contratos, anexos, finiquitos, cartas de amonestación y otros documentos en cumplimiento con las leyes laborales. - Apoyo en el proceso de remuneraciones y cierre mensual. - Registrar en el sistema los datos de los trabajadores que ingresan a la compañía y mantener toda la documentación de cada trabajador en orden y al día en sus carpeta. - Entrega de información a los trabajadores de los beneficios otorgados por la empresa o instituciones asociadas. - Gestionar para firma comprobantes de vacaciones y liquidaciones de sueldo. - Ingresar al sistema los datos de licencias médicas, ausencias y permisos. - Controlar el cumplimiento de la asistencia de los trabajadores. - Apoyo y gestión con el seguro complementario de salud. - Responsable de la gestión del proceso de compra, entrega y mantenimiento de ropa de trabajo. - Soporte y apoyo en todas las actividades que RRHH realice. - Gestiones relacionadas a Servicios Generales. - Capacidad e interés por desarrollar otros proyectos del área. Competencias necesarias para el cargo: • Confidencialidad en el trato de la información de RRHH. • Proactividad e iniciativa. • Capacidad de análisis y planificación. • Rigurosidad en el análisis de la información y entrega de esta. • Trabajo en equipo. • Orientación a la tarea y a las personas (buenas relaciones interpersonales). • Autonomía al realizar sus labores y planificación diaria. Requisitos para el cargo: - Estudios Técnico en RRHH - De tener, experiencia en portales de LME, DT, PreviRed, entre otros.