Coordinador de Remuneraciones

Nuestro cliente, importante empresa de outsourcing, requiere integrar a su equipo de trabajo a Coordinadores de Servicios de Remuneraciones. La responsabilidad del rol es planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de la cartera de clientes que tendrá a su cargo. Requisitos: - Titulado de recursos humanos o similar. - Experiencia desde 3 años en Remuneraciones. - Disponibilidad y factibilidad para trabajar 100% remoto. - Orientado al servicio de clientes. - Proactivo. - Capacidad de liderazgo de equipos. - Ordenado y planificado. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimiento del sistema BUK, deseable no excluyente. Se ofrece estabilidad laboral y posibilidad cierta de desarrollar una carrera.