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Reemplazo Pre y Post Natal Analista Subunidad de Contabilidad, Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Servicio Nacional de Turismo / SERNATUR Región Metropolitana de Santiago, Ministerio de Economía, Fomento y Turismo - Providencia, Región Metropolitana de Santiago
Sueldo líquido: $1.500.000 o más
Publicado hace 3 díasEn trabajaenelestado
Reemplazo Pre y Post Natal Analista Subunidad de Contabilidad Institución Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio Nacional de Turismo / SERNATUR Región Metropolitana de Santiago Convocatoria Reemplazo Pre y Post Natal Analista Subunidad de Contabilidad Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Providencia Tipo de Vacante Suplencia/Reemplazo Postulaciones a esta convocatoria 12 Última a las 21:01:32 del 05-09-2024 ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral - CV Formato Libre (Propio) Simbología: Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido Postular a la Convocatoria Renta Bruta 1.710.103 Condiciones Reemplazo Estamento Profesional asimilado a grado 15° de la E.U.S . La remuneración bruta mensualizada es de $ 1.710.103. - aproximadamente. Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales), esta remuneración bruta corresponde a $ 2.342.111. - aproximadamente (incluye bono de modernización y excluye componente de incentivo colectivo) y la remuneración bruta durante los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre es de $ 1.394.099.- aproximadamente. La persona seleccionada será nombrada en un empleo en calidad jurídica de Reemplazo, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, el/la profesional expirará en sus funciones a los 6 meses por el solo ministerio de la ley. En el caso de que la licencia maternal, finalice antes del del período máximo estableci... ... para más detalles, revise la oferta externa.
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