DIRECTOR/A, jornada completa, Programa AFT/PF Puerto Montt, Región Los Lagos

1.- CONVOCATORIA. Para el cargo de DIRECTOR/A, Programa de Acompañamiento Familiar Territorial – AFT/PF Ciudad del Niño Puerto Montt Región de Los Lagos. 2. - DESCRIPCIÓN GENERAL. Profesional de las ciencias sociales, responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación del Programa, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. Con su accionar, debe gestionar el equipo integrado de trabajo, a su cargo, para lograr la reparación del daño producido a los NNA que han sido gravemente vulnerados en sus derechos y a su grupo familiar. Se espera que el/la director/a, mantenga un liderazgo técnico y promueva una práctica de covisión reflexiva, al interior del equipo, en el cual se facilite la escucha, análisis y retroalimentación, pudiendo diseñar cambios, dotados de sentido, de continuidad y consistencia del trabajo realizado. 3. - PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional universitario, de preferencia Psicólogo/a o Trabajador Social. Formación complementaria Universitaria, deseable especialización en el área, en materias de niñez y juventud, como así también en vulneración de derechos. Experiencia Tres años de trabajo en programas de niñez y juventud, y al menos un año de experiencia en dirección de programas. Cualidades para el trabajo • Capacidad para participar del trabajo en equipo. • Persistencia. • Respetuoso en su relación con los otros. • Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes atiende. • Elaboración de Informes a Tribunales de Familia y Fiscalía. • Manejo de estrés. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Capacidad para escuchar y comunicar. • Flexibilidad de pensamiento y análisis crítico. • Honestidad. • Capacidad de organización y planificación • Capacidad de flexibilidad en intervención de manera presencial y remota. • Motivación para trabajar en el área de niñez y juventud. • Orientación a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. Contrato de plazo fijo y posterior evaluación, indefinido. Remuneración Bruta: $1.300.000.- Disponibilidad Inmediata. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados/as enviar currículum actualizado hasta el jueves 26 de Julio del 2024. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015