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Servicios sociales y ONGs

Director/a Regional de Los Lagos, Ministerio de Desarrollo Social y Familia

Servicio Nacional de la Discapacidad, Ministerio de Desarrollo Social y Familia - Puerto Montt, Región de Los Lagos
Sueldo líquido: No especifica
Publicado hoyEn trabajaenelestado
Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años.*Fuente Legal: Artículo 40°, inciso final de la Ley Nº 19.882*Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.Fuente Legal: Inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882. Al Director o Directora Regional, le corresponde liderar el proceso de inclusión social y el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad en la región, ejecutando territorialmente planes y programas que promuevan y contribuyan a un cambio cultural que favorezca el desarrollo inclusivo en el ámbito local y realizar acciones de coordinación intersectorial que tengan por propósito la instalación de la variable discapacidad. Todo lo anterior, en el marco de la legislación vigente, especialmente, Ley N° 20.422 que “Establece Normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de Personas con Discapacidad” y las convenciones internacionales sobre los derechos de las personas con discapacidad. DESAFÍOS LINEAMIENTOS 1. Impulsar estrategias de trabajo intersectorial con instituciones públicas y privadas, a fin de contribuir a la disminución de las brechas en discapacidad y de género en la región. 1.1 Elaborar un diagnóstico para determinar y priorizar brechas de discapacidad y género en los ámbitos laborales, del cuidado, educacionales, entre otras, en la región. 1.2 Diseñar e implementar un plan de trabajo con acciones intersectoriales, para la incorporación de la perspectiva de género y discapacidad al interior de las instituciones públicas y privadas, con el fin de disminuir la brecha de discapacidad y género en la región. 1.3 Identificar el nivel de contribución de las acciones... ... para más detalles, revise la oferta externa.
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