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Encargado de Ventas Mango/ Stand Alone Dominicos
Falabella - Las Condes, Región Metropolitana de Santiago, Chile
Sueldo líquido: No especifica
Publicado el 03 / jul / 2024 (actualizado el 09 / jul / 2024)En airavirtualDescripción Empresa
SOMOSFALABELLA
Somos Falabella Retail, Sodimac, Tottus, Banco Falabella, Linio, Falabella.com, Fazil, Fpay, Mall Plaza, Falabella Corporativo, Falabella Inmobiliario, Ikea.
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión Del Cargo
Dar apoyo en la administración y funcionamiento de la tienda, con el objetivo de lograr el cumplimiento de las metas comerciales
Funciones Del Cargo
Funciones Respecto a la Administración departamento
• Verificar y analizar la venta del día anterior por línea y sub línea (R200 y R200 semanal), comparar con indicadores pertinentes y revisar e informar el stock de mercaderías, con el fin de lograr las ventas previstas.
• Verificar la exhibición de productos en base a criterios e instrucciones de Visual Merchandising y las capacidades de los espacios asignados, haciendo las adecuaciones necesarias para incentivar la venta.
• Velar por la correcta implementación de precios según eventos, liquidaciones y rebajas (etiquetado, cartelería, agrupación de productos).
• Atender los requerimientos de los clientes respecto a productos, venta, y solucionar problemas relacionados con los despachos en conjunto con el SAC, en caso que corresponda.
• Realizar procedimiento de productos para F4 remate o basura, cuando corresponda.
• Realizar seguimiento a Tradis respecto a los envíos y retiros de los productos, en los departamentos que corresponda.
• Solicitar devoluciones a proveedores (F3), en caso que corresponda.
• Realizar y controlar inventarios selectivos semanales e inventarios generales, de acuerdo a los procedimientos establecidos, asignando personal para ello.
• Revisar y gestionar cuadratura de mercadería con el inventario en caso de presentar diferencias de inventario selectivo y generar controles en caso de presentar diferencias el inventario general.
• Velar por el orden y limpieza del departamento y trastienda, para que esté operativo en todo momento según los lineamientos de Lean. Realizar inspecciones de seguridad e informar sobre los espacios en mal estado.
• Participar de las caminatas comerciales.
• Conocer sus productos ganadores (BestSeller) y sobre stock, tomando decisiones de su exhibición para aumentar las ventas.
• Analizar y gestionar acciones en base a los reportes Money Mapping.
• Coordinar junto al Jefe los horarios y actividades asegurando la presencia de al menos uno de ellos durante el horario de funcionamiento de la tienda.
• Controlar el fondo de caja chica y cuadratura de dinero en portal Tesorería.
• Revisar diariamente y gestionar tareas NEXO cargadas a cada tienda.
• Participar de reuniones de jefatura tanto presencial o telemáticas en ausencia del jefe de ventas.
Funciones Respecto al Personal a Cargo.
• Llevar a cabo las diferentes funciones en cuanto a administración de personal en caso que el jefe esté ausente (vacaciones, licencia, días libres o vacante del cargo), por ejemplo, coordinar reuniones diarias de “5 minutos” con el personal a cargo en donde se informan los eventos, vigencia de ofertas, felicitaciones, entre otros.
• Gestionar la organización del trabajo diario de actividades (coordinación colación, varios).
• Entrenar al nuevo personal de la tienda, asegurando que su proceso de inducción esté al día.
• Velar por la presentación personal de su equipo y el uso correcto del uniforme.
Requisitos
• Experiencia en retail
• Experiencia liderando equipos
• Carrera Técnica de Nivel Superior
Condiciones Oferta
Descripción proceso de selección:
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